W dzisiejszym rzeczywistości w naszym kraju od osób poszukujących zatrudnienia wymaga się przede wszystkim dużej elastyczności. Ludzie zmuszani są niemalże z dnia na dzień do nabywania nowych umiejętności. Z tego tez powodu sporo osób deklaruje możliwość przekwalifikowania się w razie konieczności. Niestety często problem dotyczy samej możliwości takiego przekwalifikowania się. Najczęściej osoby, które mają wykształcenie humanistyczne i nie są w stanie wykonywać pracy związanej z myśleniem ścisłym, matematycznym i na odwrót. Zmiana zawodu jest więc możliwa tylko w określonej płaszczyźnie. Niemniej jednak i tak sporo osób jest w stanie zrobić wszystko, by tylko otrzymać jakiekolwiek zatrudnienie.
Sytuacja na rynku pracy w Polsce jest skomplikowana i niestabilna. Z jednej strony bezrobocie w naszym kraju rośnie z zatrważają prędkością, z drugiej zaś coraz więcej osób wykształconych opuszcza mury wyższych uczelni. Na rynku może spotkać się z tendencją, że im wyższy poziom wykształcenia posiadają osoby poszukujące pracy, tym szybciej są one w stanie dostosowywać się do nowych wymogów pracodawców. Jednakże sam fakt, że już na wstępie kariery zawodowej, młoda osoba jest zmuszona do bardzo dużych ustępstw oraz dopasowań jest niezbyt optymistyczna. Dziś rzadko który absolwent wyższej uczelni pracuje w oparciu o umowę o pracę, co jest dosyć niepokojącą tendencją a co więcej raczej niespotykaną w innych krajach europejskich.
Bezrobocie stanowi jeden z najtrudniejszych problemów społeczno-gospodarczych. Jest od dawna przedmiotem zainteresowania socjologów i psychologów, ponieważ ze względu na swoje następstwa jest poważnym problemem społecznym. Socjologowie i psychologowie skupiają swoją uwagę na konsekwencjach tego zjawiska. Problem ten od wielu dziesięcioleci spędza sen z powiek politykom i milionom ludzi. Bezrobocie jest zjawiskiem, które pojawiło się w Polsce i na świecie poprzez wiele czynników politycznych, gospodarczych oraz strukturalnych. Na przestrzeni lat, towarzyszyło ludziom na całym świecie. Sama istota bezrobocia, polega na tym, że pewna cześć osób nie znajduje zatrudnienia, mimo też że osoby te są zdolne do pracy i jej szukają a także akceptują poziom wynagrodzenia.
